募集職種・募集要項 | 採用・パートナー情報 | 株式会社時遊空間

技術職(CVE)

社員として、補修・塗装の技術職をお任せします。

仕事内容	建物のキズを「初めからなかったか」のように補修する仕事施工事例Instagram：https://www.instagram.com/jiyukukan_repair/# 採用Instagram：https://www.instagram.com/jiyukukan_recruit/ ＜どんな素材のものを＞木/金属/プラスチック/石/コンクリート/陶器・ホーロー/ect... ＜どんな箇所を＞床/枠/扉/戸/カウンター/建具/机/椅子/内壁・外壁/クロス/サッシ/サイディング/土間/基礎/ect... ＜どんな建物を＞新築：中古＝3：7 戸建て/マンション/オフィス/店舗/公共施設/商業施設＜どうやって＞ ▽状態確認・診断キズがなぜ発生してしまったのか原因を探ります原因や仕上がりイメージに合わせて部材や工程の段取りを考えます ▽補強・下地作り・研磨パテ・接着剤などで形づくりと補強をしていきます形がまわりと馴染むように研磨していきます ▽描画・デザイン・塗装塗料を調合し色を作っていきます筆や塗装機械を用いて色を付け描いていきます ▽コーティング・仕上げ表面保護と艶合わせのためにコーティングしていきます形・色・艶・肌触りなど問題がないか確認し完成です＜成長マップ＞ ▽入社すぐ～入社半年先輩に同行して、様々な建築物・建材に触れる簡単な補修からチャレンジしてみる ▽入社半年～入社1年木や金属を対象として基本補修が先輩がいなくとも1人でできるようになる基本現場を着実にスピーディーに納められるよう場数を踏む ▽入社1年～入社2年コンクリートや石、鏡面などを対象とした応用補修を先輩に同行して経験していく大きな補修等、高い技術力が求められる現場を1人でできるようになる ▽入社2年～入社3年補修業務に加え、新入社員を育成する
求める人材	＜必須＞　・自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎＞　・車をお持ちの方【趣味・嗜好】　・家具やインテリア、住宅や商業施設、美術館など「建築」「空間」が好きな方　・DIY、工作、陶芸、プラモデルなど「ものづくり」が好きな方　・絵画、芸術、写真、動画やイラスト作成など「クリエイティブ」が好きな方【考え方・スタンス】　・物事を探求・追求するのが好きな方　・将来的に独立・起業したい方　・個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方
雇用・契約形態	契約社員(満期3年)　※正社員登用制度あり
勤務地	1都3県の現場 ※原則、直行直帰 ※車通勤可
勤務時間	09:00~17:00　(実働：6h、休憩：2h)
休日休暇	年休125日(下記が内訳) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝完全週休2日制(日祝＋週1日休み) 年末年始休暇(10日間) GW休暇(当社カレンダー通り) 夏季休暇(当社カレンダー通り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋有休休暇(入社半年で10日付与) 慶弔休暇育休・産休・看護休暇・介護休暇 ※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日をとって頂きます
給与・昇給賞与	未経験の場合：月給25.0万円～経験者の場合：月給27.5万円～ ※上記はグレード手当＋車両持込手当(25,000円/月)＋固定残業代(30,175円/20時間分)を含む【年収例】年収600万円　入社3年~ (役員報酬月50万円) 年収490万円　入社2~3年(月給35万円＋賞与＋手当) 年収420万円　入社1~2年(月給30万円＋賞与＋手当) 年収350万円　入社0~1年(月給25万円＋賞与＋手当) 【昇給・賞与】昇給年2回(5月、11月) 賞与年2回(5月、11月)
福利厚生	【待遇面】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）健康診断交通費全額支給(ガソリン代/高速代/駐車場代) 残業手当(固定残業超過分は別途支給) 2現場・夜勤手当(※社内規定あり) 材料・道具購入全額会社負担【キャリア支援面】キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、技術研修やマネジメント研修など用意) キャリアアップ助成金制度社長1on1制度(Q1回) 独立支援制度あり正社員登用制度あり
その他	【キャリアアップ助成金制度】 3年の有期雇用契約満了に伴い退職金・キャリアアップ助成金として一時金50万円を支給【試用期間】 3ヶ月、労働条件は本採用と同様

技術職(PSE)

業務委託として、補修・塗装の技術職をお任せします。

仕事内容	建物のキズを「初めからなかったか」のように補修する仕事施工事例Instagram：https://www.instagram.com/jiyukukan_repair/# 採用Instagram：https://www.instagram.com/jiyukukan_recruit/ ＜どんな素材のものを＞木/金属/プラスチック/石/コンクリート/陶器・ホーロー/ect... ＜どんな箇所を＞床/枠/扉/戸/カウンター/建具/机/椅子/内壁・外壁/クロス/サッシ/サイディング/土間/基礎/ect... ＜どんな建物を＞新築：中古＝3：7 戸建て/マンション/オフィス/店舗/公共施設/商業施設＜どうやって＞ ▽状態確認・診断キズがなぜ発生してしまったのか原因を探ります原因や仕上がりイメージに合わせて部材や工程の段取りを考えます ▽補強・下地作り・研磨パテ・接着剤などで形づくりと補強をしていきます形がまわりと馴染むように研磨していきます ▽描画・デザイン・塗装塗料を調合し色を作っていきます筆や塗装機械を用いて色を付け描いていきます ▽コーティング・仕上げ表面保護と艶合わせのためにコーティングしていきます形・色・艶・肌触りなど問題がないか確認し完成です
求める人材	＜必須＞　・自動車運転免許をお持ちの方　・お車をお持ちの方＜歓迎＞【趣味・嗜好】　・家具やインテリア、住宅や商業施設、美術館など「建築」「空間」が好きな方　・DIY、工作、陶芸、プラモデルなど「ものづくり」が好きな方　・絵画、芸術、写真、動画やイラスト作成など「クリエイティブ」が好きな方【考え方・スタンス】　・好きなことを仕事にしたい方　・副業をしたい、独立・起業したい方　・新しいことにチャレンジしたい方【経験】　・建設業での現場経験がある方　・モノづくりの経験がある方
雇用・契約形態	正社員
勤務地	1都3県の現場 ※原則、直行直帰
勤務時間	08:00~17:00、もしくは09:00~18:00　(内、休憩2h)
休日休暇	1～6日/週(ご状況に合わせて柔軟に対応致します)
報酬	【未経験】 1.0~1.5万円/日＋経費(ガソリン代・高速代・駐車場代) 【グレード】日給1.0万円：未経験日給1.25万円：サポートありで新築現場を納められる水準【月収例(経費別)】 30.8万円/月＝1.4万円/日×月22日稼働(週5日目安) 15.6万円/月＝1.2万円/日×月13日稼働(週3日目安) 5.0万円/月＝1.0万円/日×月5日稼働(週1日目安)	【経験】 1.5～2.25万円/日＋経費(ガソリン代・高速代・駐車場代) 【グレード】日給1.5万円：1人で新築現場の補修ができる水準日給1.75万円：サポートありで中古現場を納められる水準日給2.0万円：1人で中古現場の補修ができる水準日給2.25万円：難易度の高い施工ができる水準 ※特に難しい施工の場合は別途特殊作業代を支給【月収例(経費別)】 58.5万円/月＝2.25万円/日×月26日稼働(週6日目安) 44.0万円/月＝2.0万円/日×月22日稼働(週5日目安) 33.0万円/月＝1.5万円/日×月22日稼働(週5日目安)
福利厚生	【待遇面】交通費別途支給(ガソリン代/高速代/駐車場代) 2現場・夜勤手当(※社内規定あり) 特殊作業手当【キャリア支援面】技術研修制度あり社員登用制度あり
その他	【試用期間】 3ヶ月試用期間中は各グレード日給から-2000円支払い方法：毎月20日締め、翌月10日支払い昇給：半期毎の契約更新時に報酬調整の面談を定期実施

営業職(SES)

社員として、建設業界向けの営業コンサルティング・営業支援業務をお任せします。

仕事内容	建設業のお客さま向けに、クライアントの営業顧問として営業コンサルティング・営業支援業務をお任せします。＜どういうお客さまに、何を＞対象顧客：ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect... 対象商品：建設業特化型の営業支援サービス＜どうやって＞【業務内容／営業代行】・CRM、SFA、MAツールの導入と運用・テレアポ、商談、見積り等の営業業務・クライアントの営業社員の壁打ち、育成・HP運用改善、SNS運用改善、コンテンツ(画像・動画・文章)制作・営業状況に合わせた改善策の提案・営業計画立案、戦略立案【サブ業務】別新規事業の業務も担って頂く可能性がございます加えて、クライアントの採用支援も合わせて担当する場合がございます【身につく力】・正しい営業の基本的な考え方～企業固有の営業企画、マーケティングの形に落とし込む力・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力【補足】・営業管理ツール：Salesforce ・コミュニケーションツール：Microsoft 365
求める人材	＜必須＞【経験】・業界問わず新規営業の経験がある方　ない場合は建設業での営業経験がある方【志向】・建設業界を良くしたいと強く思う方・営業・マーケティングの仕事に携わりたい方・クライアントの成功を自分事として喜べる方【仕事の進め方】・習慣的に報連相ができる方・即レスな方＜歓迎＞【経験】・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方
雇用・契約形態	正社員
勤務地	原則、リモートワーク ※担当企業の打ち合わせ時は企業先・現場に訪問することがございます。 ※その際の交通費は別途支給します。
勤務時間	9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日休憩時間：1時間/日
休日休暇	完全週休2日制 (日祝＋週1日休み) 年休125日(下記が内訳) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝完全週休2日制(日祝＋週1日休み) 年末年始休暇(10日間) GW休暇(当社カレンダー通り) 夏季休暇(当社カレンダー通り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋有休休暇(入社半年で10日付与) 慶弔休暇育休・産休・看護休暇・介護休暇 ※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日をとって頂きます
給与	未経験の場合：月給27.5万円～経験者の場合：月給32.5万円～ ※上記はグレード手当＋固定残業代(40時間分/62,500円)を含む【年収例】年収840万円　入社5年~・管理職(月給60万円＋賞与＋手当) 年収700万円　入社3~5年・リーダー(月給50万円＋賞与＋手当) 年収560万円　入社2~3年・メンバー(月給40万円＋賞与＋手当) 年収490万円　入社1~2年・メンバー(月給35万円＋賞与＋手当) 年収420万円　入社0~1年・メンバー(月給30万円＋賞与＋手当) 【昇給・賞与】昇給年2回(5月、11月) 賞与年2回(5月、11月)
福利厚生	【待遇面】社会保険完備交通費全額支給スマホ・PC支給残業手当(固定残業超過分は別途支給) 【キャリア支援面】キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、各研修を用意) キャリアアップ助成金制度社長1on1制度(Q1回)
その他	【試用期間】 6ヶ月、労働条件は本採用と同様

営業職(SES)

社員として、建設業界向けの採用代行・採用コンサルティング業務をお任せします。

仕事内容	建設業のお客さま向けに、クライアントの外部人事として採用コンサルティング・採用代行業務をお任せします。＜どういうお客さまに、何を＞対象顧客：ゼネコン/ハウスメーカー/工務店/リフォーム会社/専門工事会社ect... 対象商品：建設業特化型の採用支援サービス＜どうやって＞【業務内容／採用代行】・メール・電話での応募者対応・カジュアル面談・求職者情報のレポート作成、クライアント共有、日程調整・無料有料問わず求人サイトの運用、求人作成修正・ダイレクトリクルーティング、人材紹介サービスの運用・採用状況に合わせた改善策の提案・採用計画立案、戦略立案・入社者のオンボーディング【サブ業務】採用コンサルティング・代行に加えて人材紹介事業を開始予定です (講習受講済み、免許申請段階) 人材紹介業の業務も担って頂く可能性がございます加えて、クライアントの営業・マーケティング支援も合わせて担当する場合がございます【身につく力】・HRMの基本的な考え方～企業固有のHRMの形に落とし込む力・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、コンサルティング力・「3C」や「5フォース」など、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える力・建設業の最先端をインプットできる情報収集力、建設業における唯一無二の存在になる個人ブランド力【補足】・営業管理ツール：Salesforce ・コミュニケーションツール：Microsoft 365
求める人材	＜必須＞【経験】・採用業務の経験がある方、もしくは人材業界で営業経験がある方【志向】・建設業界を良くしたいと強く思う方・採用・人事の仕事に携わりたい方・クライアントの成功を自分事として喜べる方【仕事の進め方】・習慣的に報連相ができる方・即レスな方＜歓迎＞【経験】・建設業界での営業もしくは施工管理、設計経験がある方・建設業向けの商品・サービスの営業もしくは企画経験がある方・建設業向けのRA/CA、もしくは求人広告営業の経験がある方
雇用・契約形態	正社員
勤務地	原則、リモートワーク ※担当企業の打ち合わせ時は企業先・現場に訪問することがございます。 ※その際の交通費は別途支給します。
勤務時間	9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日休憩時間：1時間/日
休日休暇	完全週休2日制 (日祝＋週1日休み) 年休125日(下記が内訳) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝完全週休2日制(日祝＋週1日休み) 年末年始休暇(10日間) GW休暇(当社カレンダー通り) 夏季休暇(当社カレンダー通り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋有休休暇(入社半年で10日付与) 慶弔休暇育休・産休・看護休暇・介護休暇 ※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日をとって頂きます
給与	未経験の場合：月給27.5万円～経験者の場合：月給32.5万円～ ※上記はグレード手当＋固定残業代(40時間分/62,500円)を含む【年収例】年収840万円　入社5年~・管理職(月給60万円＋賞与＋手当) 年収700万円　入社3~5年・リーダー(月給50万円＋賞与＋手当) 年収560万円　入社2~3年・メンバー(月給40万円＋賞与＋手当) 年収490万円　入社1~2年・メンバー(月給35万円＋賞与＋手当) 年収420万円　入社0~1年・メンバー(月給30万円＋賞与＋手当) 【昇給・賞与】昇給年2回(5月、11月) 賞与年2回(5月、11月)
福利厚生	【待遇面】社会保険完備交通費全額支給スマホ・PC支給残業手当(固定残業超過分は別途支給) 【キャリア支援面】キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、各研修を用意) キャリアアップ助成金制度社長1on1制度(Q1回)
その他	【試用期間】 6ヶ月、労働条件は本採用と同様

総合職(GE)

社員として、全事業を横断した総合職をお任せします。

仕事内容	時遊空間の総合職として全事業部を管掌する総合職をお任せします。社長のかばん持ち的な仕事から始まり、事業統括や会社経営の仕事まで幅広く担当します。【担当領域】職種領域：営業、技術、コーポレートなど総合職としてあらゆる職種事業領域：特殊リペア／採用支援／営業支援【具体的な仕事内容】〇特殊リペア事業・リペア職人として現場での補修業務・社員＋協力店の職人を束ねるマネジメント業務・新技術の開発業務・新規・既存双方の営業業務〇支援事業・営業、外部人事としてクライアントの支援業務・社員＋業務委託先を束ねるマネジメント業務・支援事業の新規・既存の営業業務・新商品開発業務〇経営・コーポレート・採用・人事業務・経理・財務業務・宣伝・広告業務・新規事業開発業務【身につく力】・0→1でビジネスを創る力、1→10でビジネスを伸ばす力・ロジカルシンキング力、自立してPDCAを回す力、マネジメント力、やり切る力などの「ビジネス総合力」・3Cや5フォースなど、マーケティングフレームワークを用いて企業を理解し、勝ち筋を考える「コンサルティング力」・仕組みで売る営業力、経営に直結する採用力、モノづくりとしての特殊技術力など「ビジネス専門力」
求める人材	＜必須＞・運転免許をお持ちの方・営業もしくはマーケティング、事業開発の経験がある方＜歓迎＞・お車をお持ちの方【志向】　・事業開発、マーケティング、経営の仕事に携わりたい方　・クライアントの成功を自分事として喜べる方　・商売、仕事が好きな方【仕事の進め方】　・習慣的に報連相ができる方　・即レスな方　・相手の立場に立って物事を考えられる方【考え方】　・将来的に独立・起業したい方　・個人の成果に拘るのではなく、周りと協同してチームの成果に拘れる方
雇用・契約形態	正社員
勤務地	一都三県の各現場＋リモートワーク
勤務時間	9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日休憩時間：1時間/日
休日休暇	完全週休2日制 (日祝＋週1日休み) 年休125日(下記が内訳) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝完全週休2日制(日祝＋週1日休み) 年末年始休暇(10日間) GW休暇(当社カレンダー通り) 夏季休暇(当社カレンダー通り) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＋有休休暇(入社半年で10日付与) 慶弔休暇育休・産休・看護休暇・介護休暇 ※稀ですが、休日出勤する場合は、他の日に振替休日をとって頂きます
給与	月給30万円～ ※これまでの給与・実績を考慮した上で、最終的な月給をオファーします ※上記はグレード手当＋固定残業代(40時間分/62,500円)を含む【年収例】年収1200万円入社7年~ ・取締役(月給100万円) 年収960万円　入社5年~ ・執行役員(月給80万円) 年収840万円　入社3~5年・管理職(月給60万円＋賞与＋手当) 年収700万円　入社2~3年・リーダー(月給50万円＋賞与＋手当) 年収560万円　入社1~2年・メンバー(月給40万円＋賞与＋手当) 年収420万円　入社0~1年・メンバー(月給30万円＋賞与＋手当) 【昇給・賞与】昇給年2回(5月、11月) 賞与年2回(5月、11月)
福利厚生	【待遇面】社会保険完備交通費全額支給スマホ・PC支給残業手当(固定残業超過分は別途支給) 【キャリア支援面】キャリアアップ研修制度(グレードに合わせ、各研修を用意) マネジメント研修制度
その他	【試用期間】 6ヶ月、労働条件は本採用と同様

選考の流れ

「ENTRY」よりご応募: エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募下さい。

カジュアル面談: 弊社では採用によるミスマッチを防ぐ目的から、書類選考前にカジュアル面談を実施させて頂いております。
基本的にオンライン(ZOOM/TEAMS)もしくはお電話にて15~30分ほどお時間を頂きますのでご調整頂けますと幸いです。

書類選考: カジュアル面談で弊社のビジョンや文化にご理解を頂いた上で
引き続きご応募の意志を頂けましたら、指定のメールアドレスに必要書類をご送付お願い致します。
合否に関わらず3営業日以内に結果をご連絡を差し上げます。
また選考通過者には面接日時のご案内を差し上げますので、ご調整のほど宜しくお願い致します。

面接: 本社(横浜駅)もしくはオンラインでの面接を実施しております。
原則1回の社長面接ですが、場合によって2回実施することもございますのでご了承下さい。

就業体験　(社員と業務委託のみ必須): 面接通過者には1日就業体験をお願いしております。
就業体験を通して、より仕事内容や働く仲間を知って頂きます。

就業体験では報酬が発生しますので、参加頂いた月の末日に口座にお振り込みさせて頂きます。

時給：1300円
勤務時間：08:00～17:00、もしくは09:00~18:00　(内、休憩1h)
勤務地：1都3県の各現場、もしくは事務所

内定・採用: 合否結果をご連絡致します。
合格の場合、雇用条件通知書もしくは業務委託契約書をお送りしますので
給与・報酬・待遇など最終確認を行い、双方が合意の上採用が決定致します。

入社日に関してはご希望を伺いまして、出来る限りご要望に添えるよう調整致します。

PAGE TOP