サービス
Repair
高難易度の補修に対応
ご相談から即日の施工も可能
建築物の特殊リペアサービスを提供しています
建材に合わせた材料選定と特殊塗装の技術を活かし
住宅、商業施設、オフィス、店舗等の空間創りにおける
お困りごとを解決します
年間の取引社数100社以上
弊社は建築事業主様専用の補修屋です
施工事例
採用情報
メッセージ
雇用という点において、他業界で当たり前の水準が建設業では担保されていません。
・月給制ではなく、日給月給制で給料が安定しない
・週休2日もなく、年間休日80~90日で休みが少ない
・有給消化できない、そもそも有給を付与していない
・賞与・昇給がない
・社会保険に入れない
などが建設業では一般的です。それでは業界に人が入ってこず、どんどん不人気業界になります。
「月給制」「未経験でも月給25万円以上」「年間休日125日」「有給消化促進」「賞与・昇給あり」
などを導入し、弊社では他業界以上の水準で従業員に投資・還元していきます。
従業員が安心して仕事ができてこそ、顧客に向き合い良い施工ができると信じ、日々精進して参ります。
時遊空間で働く3つの魅力
個々の「成長」に
合わせた【評価制度】
個々の成長・成果に合わせて、報酬・役割が変動する評価制度を導入しています。半期毎に人事評価面談を設け、タイムリーに報酬・役割で還元しています。業績連動賞与や各種手当もあり成果を出した方を称える風土です。
個々の「可能性」に
合わせた【挑戦制度】
個々の可能性を信じ、弊社の採用基準は「原則、経験不問」としています。また職務挑戦制度を導入しており、職種・職位チェンジも可能です。業務委託から社員になる、社員から独立する、などの機会も設けています。
個々の「キャリア」に
合わせた【支援制度】
CV社員採用の場合、契約期間の3年を満了すると50万円を退職金として支給しています。他にも専属パートナーシップ制度を導入し、独立後も営業や事務業務を弊社にアウトソースし本業に専念することが可能です。